Tutti gli interventi previsti per l'ammissione alla cassa integrazione salariale straordinaria
Presto saranno assegnate nuove risorse finanziarie alle Regioni per il completamento dei Piani di Recupero Occupazione previsti per l’accesso agli interventi di CIGS (Cassa Integrazione Guadagni Straordinaria).
Il Decreto del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali di concerto con il Ministero dell’Economia e delle Finanze ripartisce 70 milioni di euro tra le Regioni a valere sul Fondo Sociale per l’Occupazione e la Formazione, come previsto dall’articolo 1, comma 170, della Legge di Bilancio 2024. Le risorse consentiranno ai lavoratori e alle lavoratrici di completare i percorsi di politiche attive concordati con la Regione e finalizzati alla rioccupazione.
Il Provvedimento attuativo è stato pubblicato il 9 aprile scorso sul sito del Dipartimento per il Programma di Governo, e dopo la registrazione, sarà pubblicato sul sito del Ministero del Lavoro.
L’obiettivo è quello di favorire il completamento dei piani di recupero occupazionale previsti dal Dlgs n. 148/2015.
Le imprese che operano in un’area di crisi industriale complessa e che chiedono l’accesso agli ulteriori trattamenti di integrazione salariale straordinaria (CIGS) devono presentare un piano di recupero occupazionale che preveda appositi percorsi di politiche attive concordati con la Regione e finalizzati alla rioccupazione dei lavoratori.
I datori di lavoro, inoltre, dichiarano contestualmente di non poter ricorrere al trattamento di integrazione salariale straordinaria.
Il decreto MLPS e MEF prevede la ripartizione tra le Regioni dei 70 milioni di euro stanziati per il 2024 nel seguente modo:
- Abruzzo 1.427.763,72
- Campania 7.018.729,40
- Lazio 13.794.810,36
- Molise 5.639.666,70
- Piemonte 3.569.409,31
- Puglia 3.569.409,31
- Sardegna 9.637.405,13
- Sicilia 3.212.468,38
- Toscana 22.130.337,69
Le risorse sono state riparametrate poiché le richieste delle Regioni superavano il limite di 70 milioni previsto per il 2024. Le Regioni stesse però per l’anno in corso possono utilizzare le nuove risorse in aggiunta a quelle residue dei precedenti finanziamenti.
I fondi possono essere utilizzati anche per la prosecuzione del trattamento di mobilità in deroga oltre al completamento dei Piani di Recupero Occupazionale. L’INPS monitorerà il rispetto del limite di spesa inviando una relazione semestrale ai due Ministeri.
