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Bollettino Lavoro 1/2025

Banca documentale lavoro 29.01.2025
Sul Bollettino Lavoro le novità per il mondo del lavoro con la promozione della salute e della sicurezza, i contratti a tempo determinato, gli ammortizzatori sociali e la formazione

Il Rapporto INAPP 2024 sulle dinamiche economiche e occupazionali del Paese

È online il Bollettino Informativo del Lavoro del mese di gennaio 2025, a cura dell'Area di Supporto Progettazione e Monitoraggio - Linea Progettazione di Sviluppo Lavoro Italia,  che offre una panoramica sugli aggiornamenti e sulle più importanti novità normative e documentali, a carattere europeo, nazionale e regionale, in materia di servizi e politiche del lavoro. 
 
Tra gli approfondimenti, questo mese si segnala: la nota sulla Legge n. 203/24 (cd. “Collegato Lavoro 2024”), che evidenzia le principali novità per il mondo del lavoro, in materia di promozione della salute e della sicurezza, contratti a tempo determinato, dimissioni per “fatti concludenti”, ammortizzatori sociali e formazione. È inoltre messa a disposizione la nota sulla Legge n. 207/24 (Legge di Bilancio 2025), con un focus sui commi dedicati alle disposizioni in materia di lavoro, di istruzione e formazione, nonché di crescita economica.

Tra i documenti e la normativa europea: il programma del semestre di turno della Presidenza polacca del Consiglio UE, il rapporto annuale della Commissione sul mercato del lavoro e l’andamento salariale, il Piano 2025 dell’Alleanza europea per l’apprendistato.

A livello nazionale, tra gli altri, il Rapporto INAPP 2024 sulle dinamiche economiche e occupazionali del Paese, la Circolare INPS n. 3/25 che fornisce un quadro riepilogativo delle disposizioni in materia di ammortizzatori sociali e di sostegno al reddito per il 2025, il Decreto Legge n. 202/24 (cd. “Milleproroghe”), le previsioni assunzionali per il mese di gennaio fornite dal rapporto Excelsior-Unioncamere.

Circa l’ambito regionale, si segnala la DGR Lazio n. 1181/24 circa il nuovo piano strategico per la salute e la sicurezza sul lavoro, il Decreto Dirigenziale Liguria n. 61/25 che fornisce le prime indicazioni sull’attivazione dei nuovi percorsi quadriennali della filiera formativa tecnologico-professionale per l’annualità 2025/2026, la DGR Lombardia n. XII 3764/25 che promuove l’accesso al capitale di rischio per le imprese innovative.

Il Bollettino Informativo del Lavoro mette inoltre a disposizione una specifica sezione dedicata alla ricognizione dei principali bandi/avvisi a carattere regionale.