Le trasformazioni tecnologiche e organizzative inducono un mutamento delle competenze, ma cambiano anche i significati che le persone attribuiscono al lavoro. In questo quadro in evoluzione rivestono un’importanza decisiva la possibilità di crescita professionale, l’apprendimento continuo, l’equilibrio tra vita professionale e personale, gli ambienti inclusivi, la visione e la capacità di ascolto dei leader. È quindi importante esplorare il “nuovo paradigma della flessibilità”, dove il benessere delle risorse umane diventa il motore dell’efficientamento aziendale. Questo l’obiettivo del seminario “La forza dell’artigianato è nelle persone”, che si è svolto il 10 aprile a Ospedaletto di Pescantina, in provincia di Verona. L’evento è stato organizzato e promosso da Confartigianato Imprese Verona, in collaborazione con Innova Srl – Welfare 4.0 e con il sostegno di EBAV – Ente Bilaterale Artigianato Veneto, Confartigianato Imprese Veneto e Psy To People.
Al seminario ha partecipato Sviluppo Lavoro Italia, che ha presentato SOF (Schemi Orari Flessibili), un percorso metodologico che intende promuovere una nuova cultura dell'organizzazione del lavoro volta a favorire l'integrazione tra equità e inclusione nelle strategie di crescita aziendale.
Il metodo partecipativo di SOF, già testato in contesti che spaziano dalle microimprese ai grandi gruppi, si articola in 10 video-pillole più un approfondimento finale dedicato alla certificazione per la parità di genere. La metodologia proposta supporta le aziende nel rispondere alle trasformazioni del mercato, valorizzando le risorse umane come leva strategica di competitività.
SOF propone un approccio partecipativo, bottom-up, che valorizza la cultura organizzativa, rendendo il benessere delle persone il vero motore dell’efficienza: promuove un modello di flessibilità generativa, capace di conciliare i fabbisogni produttivi con una rinnovata sinergia tra vita e lavoro, agevolando peraltro i processi per la certificazione della parità di genere."
Le imprese che intendono presentare la manifestazione di interesse al progetto SOF devono comunicarlo mediante invio alla mail divari@sviluppolavoroitalia.it
