Ottocentocinquantasei cittadini registrati all’evento oltre ad alcune altre centinaia accorsi nel corso della giornata per proporsi alle 1.200 offerte di lavoro di 200 diversi profili messi a disposizione dalle 35 aziende ed agenzie per il lavoro. Bilancio a tinte rosa per il “Job Day Turismo e non solo”,  l’evento che si è svolto ad Anzio organizzato dai centro per l’impiego di Anzio e di Pomezia in collaborazione con Sviluppo Lavoro Italia, i Comuni di Anzio e di Nettuno e l'IIS Apicio Colonna Gatti che ha ospitato l’appuntamento.

L’obiettivo dell’iniziativa è stato quello di favorire l’incontro tra domanda ed offerta di lavoro fornendo così un'occasione straordinaria per chi è alla ricerca di lavoro o semplicemente interessato a trovarne uno nuovo. Anche quest’anno l’appuntamento di Anzio ha voluto rappresentare un'opportunità unica per connettersi, imparare a relazionarsi con le imprese e crescere. Tra i profili che hanno riscontrato il maggiore interesse dei partecipanti al Job Day quelli in prevalenza appartenenti all’ambito turistico: addetti al ricevimento e all’accoglienza, servizi alberghieri, ristorazione, addetti balneari etc.. Turismo e non solo come recitava il titolo della manifestazione, infatti tante altre offerte hanno riguardato i settori più tradizionali della manifattura e dei servizi attivi prevalentemente nel territorio di Pomezia.

Nella fase preparatoria del Job Day di Anzio gli operatori di Sviluppo Lavoro Italia hanno organizzato nelle giornate del 14 e 15 aprile una serie di attività laboratoriali di carattere orientativo focalizzate su alcuni strumenti chiave per l’inserimento lavorativo. In particolare è stata focalizzata l’attenzione su alcuni aspetti pratici: redazione e ottimizzazione del CV, con attenzione alla valorizzazione delle competenze formali e informali; costruzione della lettera di presentazione, personalizzata rispetto alle offerte e ai settori di interesse; preparazione al colloquio di lavoro, con simulazioni e focus sulle principali tecniche di comunicazione e autopresentazione.

Le attività sono state impostate in modalità pratica e interattiva, con l’obiettivo di rafforzare l’occupabilità dei partecipanti e supportarli nella costruzione di candidature più efficaci e mirate. Nel complesso sono stati circa un centinaio i partecipanti nei due giorni, tra cui molti utenti iscritti al Centro per l’Impiego di Anzio e diversi studenti delle scuole del territorio. Durante i laboratori sono state inoltre presentate le principali offerte di lavoro previste per il Job Day del 21 aprile, accompagnando i partecipanti nella consultazione e supportandoli nella corretta iscrizione all’evento e alle singole vacancy, in modo più consapevole e coerente con i propri profili.

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