La gestione del tempo di vita è generalmente riconosciuta come uno dei fattori chiave per il benessere delle persone e per l’attrattività delle imprese. Il tema è stato affrontato nel convegno “Flessibilità organizzativa e oraria. Come rendere la gestione del tempo la soluzione per il benessere delle persone e la sostenibilità delle aziende”, che si è svolto lunedì 27 aprile 2026 presso la Sala Conferenze ANCE, in viale A. De Gasperi 60, a L’Aquila.
L’iniziativa è stata promossa dall’ANCL – Unione Provinciale di L’Aquila, con il coinvolgimento dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro della Provincia dell’Aquila, della Fondazione Consulenti del Lavoro dell’Aquila, del Consiglio Regionale ANCL Abruzzo e con la partecipazione di Sviluppo Lavoro Italia.
Momento centrale del convegno è stato l’intervento di Sviluppo Lavoro Italia, che ha illustrato il progetto di contrasto ai divari nel mercato del lavoro e il percorso Schemi Orari Flessibili (SOF), finalizzato ad aumentare la produttività organizzativa e a migliorare la gestione dei tempi di vita e di lavoro. Il contributo ha offerto una lettura operativa delle politiche di flessibilità come leva strategica per il benessere delle persone e la sostenibilità delle imprese.
Il presidente Nazionale ANCL Enrico Vannicola ha poi approfondito il punto di vista del consulente del lavoro nell’organizzazione dei tempi di lavoro nelle imprese, illustrando approcci e visioni utili ad accompagnare i cambiamenti organizzativi in atto.
Nella seconda parte dei lavori Pierluigi Rausei, docente a contratto presso l’Università Politecnica delle Marche – Facoltà di Economia “G. Fuà” e dirigente dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro, ha affrontato il tema della flessibilità nel rapporto di lavoro, soffermandosi sugli strumenti contrattuali e sui relativi limiti, sulla flessibilità come possibile strumento di contrasto alle dimissioni e sui profili ispettivi e antidiscriminatori nella gestione del lavoro flessibile.
Al termine dei lavori Rausei e i consulenti del Lavoro presenti hanno manifestato interesse per il percorso Schemi Orari Flessibili (SOF) in vista di una prossima adesione.
