Con l'Atto di indirizzo del MPLS definite le linee guida strategiche e le priorità politiche per l'attività della Società per i prossimi tre anni
È pubblicato il Bollettino Informativo del Lavoro di Sviluppo Lavoro Italia, che offre una panoramica sugli aggiornamenti e sulle più importanti novità normative e documentali, a carattere europeo, nazionale e regionale, in materia di servizi e politiche del lavoro del mese di luglio 2026.
L’approfondimento mensile è dedicato alla Legge n. 112/26, di conversione del cd “Decreto Primo Maggio”, contenente un sistema coordinato di misure volte a rafforzare la tutela della dignità del lavoro, sostenere l’occupazione stabile e garantire condizioni di concorrenza leale tra imprese.
Circa la normativa/documentazione europea occorre citare, tra gli altri, il programma di lavoro del semestre di presidenza irlandese del Consiglio UE, la Comunicazione della Commissione circa il Piano di Azione sulla Cybersicurezza e l’Intelligenza Artificiale, la Raccomandazione del Consiglio sulle politiche economiche, sociali, occupazionali, strutturali e di bilancio dell’Italia.
A livello nazionale, l’Atto di indirizzo sugli orientamenti strategici per l'attività di Sviluppo Lavoro Italia per il triennio 2026-2028 (la Società si consolida quale presidio tecnico-strategico a supporto della programmazione, attuazione e monitoraggio delle politiche del lavoro, della formazione e sociali), il sedicesimo rapporto annuale sugli stranieri nel mercato del lavoro in Italia (cresce il contributo dei lavoratori stranieri all’occupazione), il Rapporto Annuale INPS 2026 (rafforzate le capacità di crescita e coesione sociale), il Decreto Direttoriale MLPS n. 211/26 sulle modalità di programmazione ed erogazione del Fondo per il potenziamento delle competenze per la riqualificazione professionale.
Relativamente alla più ampia sezione regionale, si segnalano, tra gli altri: la DGR Lombardia n. XII 6371/26 (oltre 32 milioni di euro per welfare penale e reinserimento sociale), la DGR Calabria n. 349/26 che rafforza i Centri per l’impiego sul territorio, la DGR Marche n. 769/26 relativa alle Linee operative per il lavoro e la formazione anno 2026, la DGR Basilicata n. 415/26 di approvazione del nuovo programma dell’Agenzia regionale per il lavoro e l’apprendimento (ARLAB), la DGR Veneto n. 604/26 su percorsi mirati di orientamento, formazione, tirocini e accompagnamento all’occupazione per l'inserimento sociale e lavorativo dei migranti.
Si segnala, infine, la scheda sulla pratica “Formazione breve con rilascio di micro-credenziali (Open Badge)” della Regione Emilia-Romagna che, nell’ambito del programma GOL, prevede percorsi brevi per il rafforzamento delle competenze digitali e tecnico-professionali. Un’esperienza che valorizza la formazione continua e rende gli apprendimenti più riconoscibili e spendibili nel mercato del lavoro.
Come di consueto, il Bollettino Informativo del Lavoro mette a disposizione una specifica sezione dedicata alla ricognizione dei principali bandi/avvisi a carattere regionale.
