Il lavoro cambia...
La rapida evoluzione del mercato del lavoro richiede interventi coordinati per promuovere l’inclusione sociale e lavorativa, contrastare i divari e ridurre il mismatching, accompagnando l’incontro tra imprese e persone con lo sviluppo di competenze adeguate alle transizioni in corso attraverso la collaborazione tra istituzioni, operatori del mercato del lavoro, mondo della formazione e dell’impresa, enti e realtà del terzo settore.
Una Società per...
Sviluppo Lavoro Italia raccoglie questa sfida e insieme a Ministero del Lavoro, Regioni e Province Autonome, Servizi per il Lavoro pubblici e privati lavora per:
- la crescita di un’occupazione di qualità
- lo sviluppo delle competenze
- l’innovazione dei servizi per il lavoro
- l’inclusione sociale e lavorativa delle persone vulnerabili
- l’incontro tra fabbisogni delle imprese e aspirazioni professionali delle persone
- la collaborazione tra istituzioni, imprese, scuole e mondo della formazione, servizi pubblici e privati per il lavoro, enti e associazioni e altri attori
- il rafforzamento della rete dei servizi per il lavoro
- la condivisione di conoscenze, know-how, idee, risorse, servizi e strumenti
Un patrimonio orientato al futuro
La Società eredita la storia, l’esperienza e la capillare rete territoriale di Anpal Servizi. Per questo, è in grado di operare come punto di raccordo tra Ministero del Lavoro, Regioni e Province Autonome, capitalizzando la sua capacità di interagire allo stesso tempo con i target e gli stakeholder delle politiche, contribuendo alla creazione di un “ecosistema” del lavoro sempre più efficiente e inclusivo.
ORGANISMI COLLEGIALI E DI CONTROLLO
 
| CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE | 
|---|
| 
 Presidente e Amministratore Delegato | 
| 
 Consiglieri | 
| COLLEGIO SINDACALE | 
| 
 Presidente Sindaci Effettivi | 
| ORGANISMO DI VIGILANZA ex D.LGS 231/2001 | 
| 
 Presidente Componenti | 
| MAGISTRATO DELLA CORTE DEI CONTI | 
| 
 Maristella Filomena - Emanuela Friederike Daubler | 
| DIRIGENTE PREPOSTO ALLA REDAZIONE DEI DOCUMENTI CONTABILI SOCIETARI | 
| 
 Roberto Vicentini | 
| RESPONSABILE PER LA PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE E RESPONSABILE DELLA TRASPARENZA | 
| 
 Angelo Irano | 

