Un’analisi dettagliata delle novità introdotte dalla recente legge per la valorizzazione del personale dirigenziale e non dirigenziale
È disponibile su questo portale il Bollettino Informativo del Lavoro di Sviluppo Lavoro Italia del mese di agosto 2026 che offre una panoramica sugli aggiornamenti e sulle più importanti novità normative e documentali, a carattere europeo, nazionale e regionale, in materia di servizi e politiche del lavoro.
L’approfondimento mensile è dedicato alla Legge n. 119/26, sul rafforzamento della capacità amministrativa delle Pubbliche Amministrazioni valorizzando le performance e le competenze del personale dirigenziale e non.
Riguardo la normativa/documentazione europea occorre citare, tra gli altri, la Comunicazione della Commissione sul Pilastro Europeo dei Diritti Sociali (proposte nuove azioni per rafforzare occupazione, inclusione e resilienza dell’Unione), il Rapporto generale 2025 su asilo e migrazione (l’UE è alla ricerca di manodopera qualificata in un contesto di sicurezza dei propri confini), lo studio del CEDEFOP sulle nuove opportunità di carriera nella transizione verde.
A livello nazionale, la Legge n. 152/26 che mobilita risorse, rafforza la governance del PNRR e punta su infrastrutture, cultura, turismo ed energia, l’analisi ISTAT che integra le informazioni sul reddito delle famiglie e lo stato occupazionale delle persone, il Decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 2 luglio 2026 sul nuovo piano di assunzioni per la PA nel 2026, il quaderno del CNEL n. 33/26 sul lavoro mediante piattaforma e caporalato digitale.
Nella più ampia sezione regionale, si segnalano, tra gli altri: la Legge Regionale Toscana n. 15/26 che introduce un quadro organico per la promozione di un uso responsabile dell’intelligenza artificiale; la DGR Campania n. 434/26 sul piano straordinario contro la dispersione scolastica; la DGR Calabria n. 472/26 diretta a favorire l'uscita dal bacino dei Tirocini di Inclusione Sociale, puntando su assunzioni nella PA, incentivi e percorsi di reinserimento lavorativo; il Decreto Dirigenziale della Regione Siciliana n. 50/26, di recepimento delle Linee guida nazionali in materia di identificazione, protezione e assistenza alle vittime di sfruttamento lavorativo in agricoltura.
Come di consueto, il Bollettino Informativo del Lavoro mette a disposizione una specifica sezione dedicata alla ricognizione dei principali bandi/avvisi a carattere regionale.
