Con il Decreto Direttoriale n. 106 del 5 dicembre 2023 è stato approvato l'Invito a presentare una proposta progettuale per la realizzazione di PUOI Plus, un'Azione di sistema finalizzata a promuovere l'integrazione socio-lavorativa dei cittadini di Paesi terzi in condizioni di vulnerabilità.

L'iniziativa è finanziata nell'ambito del Programma Nazionale Inclusione e Lotta alla Povertà 2021-2027, Priorità 1 "Sostegno all'inclusione sociale e lotta alla povertà", Obiettivo specifico ESO4.9, che sostiene l'integrazione socioeconomica dei cittadini di Paesi terzi, compresi i migranti, attraverso interventi dedicati di inclusione e inserimento lavorativo.

Per la realizzazione delle attività, la Direzione Generale dell'Immigrazione e delle Politiche di Integrazione ha previsto l'utilizzo integrato dei fondi europei FSE+ e FAMI, adottando un approccio complementare volto a massimizzare l'efficacia degli interventi e a semplificarne la gestione.

L'Invito è stato rivolto a Sviluppo Lavoro Italia S.p.A. (già ANPAL Servizi S.p.A.), società in house del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con una dotazione finanziaria complessiva di 45 milioni di euro.

L'Azione di sistema, realizzata su tutto il territorio nazionale, si articola in tre ambiti principali:

• Promozione dell'inserimento socio-lavorativo, attraverso percorsi di politica attiva e strumenti di sostegno all'occupazione destinati ai beneficiari;
• Governance e capacity building, per il rafforzamento e la qualificazione della rete territoriale di soggetti coinvolti nell'accompagnamento e nell'inclusione dei migranti;
• Coordinamento generale, finalizzato ad assicurare la corretta attuazione dell'iniziativa, il raggiungimento dei risultati attesi e il raccordo tra tutti gli attori istituzionali e operativi coinvolti.

I destinatari del progetto sono cittadini di Paesi terzi in condizioni di vulnerabilità, tra cui titolari di protezione internazionale, temporanea o speciale, richiedenti asilo, minori stranieri non accompagnati ed ex minori non accompagnati, vittime di tratta, di grave sfruttamento lavorativo e di violenza di genere.

Le attività progettuali hanno una durata massima di 60 mesi e dovranno concludersi entro il 31 dicembre 2029, salvo eventuali proroghe autorizzate dall'Organismo Intermedio.

Convenzione di Sovvenzione
Con Decreto Direttoriale n. 79 dell'11 ottobre 2024 è stata approvata la Convenzione di Sovvenzione sottoscritta l'8 ottobre 2024 tra la Direzione Generale dell'Immigrazione e delle Politiche di Integrazione, in qualità di Organismo Intermedio del PN Inclusione, e Sviluppo Lavoro Italia S.p.A. La Convenzione disciplina i reciproci diritti e obblighi delle parti relativi all'attuazione del progetto.
Percorsi di inclusione socio-lavorativa

Nell'ambito di PUOI Plus, Sviluppo Lavoro Italia ha pubblicato un avviso rivolto ai soggetti promotori per l'attivazione di percorsi di inclusione socio-lavorativa destinati ai beneficiari del programma.

Con l'Atto di modifica e integrazione dell'Avviso PUOI Plus (CUP I51B24000420006), pubblicato il 9 giugno 2026, sono state introdotte importanti novità.

Incremento dei percorsi nella finestra 2026
A seguito delle economie registrate nell'ambito della finestra 2025, sono state rese disponibili ulteriori risorse che consentiranno l'attivazione di 161 percorsi aggiuntivi di inserimento socio-lavorativo nella finestra 2026.
Restano invariate le modalità di presentazione delle domande di nulla osta per l'avvio dei tirocini e il limite massimo di 50 percorsi attivabili per ciascun Soggetto Promotore.

Formazione obbligatoria in materia di salute e sicurezza
L'Avviso è stato aggiornato per recepire le disposizioni dell'Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 119 del 24 maggio 2025.
In particolare, il Piano Formativo Individuale (PFI) dovrà prevedere una specifica unità formativa dedicata alla salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, da svolgersi prima o contestualmente all'avvio del tirocinio.

La formazione dovrà consentire ai partecipanti di acquisire competenze relative a:

• organizzazione e sicurezza del lavoro;
• salute e prevenzione dei rischi nei luoghi di lavoro;
• diritti e doveri dei lavoratori;
• diritti e doveri delle imprese.

L'adempimento di tale obbligo costituisce condizione essenziale per il riconoscimento dei contributi previsti dall'Avviso in favore dei Soggetti Promotori e dei Soggetti Ospitanti.

Aggiornamento della modulistica
L'Allegato 1 – Domanda di partecipazione è stato aggiornato con:

• l'integrazione della sezione dedicata alle disposizioni in materia di antipantouflage;
• l'introduzione della scheda "Elenco delle sedi del Soggetto Promotore presso le quali saranno attivati percorsi di PUOI Plus".

La nuova versione della domanda di partecipazione è disponibile sul portale di Sviluppo Lavoro Italia, insieme all'Avviso, al manuale operativo e alla restante documentazione di riferimento.

Per ulteriori informazioni sul programma PUOI Plus è possibile contattare Sviluppo Lavoro Italia all'indirizzo email: Puoiplus@sviluppolavoroitalia.it.